Urteil des LAG Hamm vom 10.10.2012, Aktenzeichen: 5 Sa 451/12. …
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Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung nach Äußerung gegenüber Ausbilder auf Facebook-Profil des Auszubildenden
Arbeitsrecht: Kündigung, wenn der Betriebsrat unbefugt die elektronische Personalakte einsieht?
Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 12.11.2012, Aktenzeichen: 17 TaBV 1318/12. …
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Verwertung von Chatprotokollen vom Arbeitsplatz
LAG Hamm, Urteil vom 10.07.2012, Aktenzeichen: 4 Sa 1711/10 …
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Arbeitsrecht: Erfüllung künftiger Urlaubsansprüche durch eine vor Beginn des Urlaubsjahres erfolgte Freistellung?
BAG Urteil vom 17.5.2011 - 9 AZR 189/10
In der vorgenannten Entscheidung hat das BAG entschieden, dass …
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Arbeitsrecht: IT: Vermeidung eines Betriebsübergangs gem. § 613 a BGB
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.08.2007, Az: 8 AZR 803/06 …
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Arbeitsrecht: Alkohol im Betrieb – was kann / muss der Arbeitgeber tun?
Sofern dem Arbeitgeber gemeldet wird oder eben persönlich auffällt, dass ein Arbeitnehmer alkoholisiert im Betrieb erscheint, sollte der Arbeitgeber den Betroffenen sofort auffordern, die Arbeit niederzulegen …
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Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wegen Vorverlegung des Beschäftigungsendes- jeder Tag zählt! – Arbeitsrecht
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kommt es zur Sicherung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld auf jedem Tag an. Selbst die Vorverlegung des Beschäftigungsendes um einen Tag (!) kann nach einer …
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Abfindungszahlungen nicht auf mehrere Veranlagungszeiträume aufteilen! – Arbeitsrecht, Steuerrecht
Abfindungszahlungen, die wegen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sollten nicht auf mehrere Jahre aufgeteilt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Abfindungszahlungen alle in einen …
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Abmahnung – Kündigung – Kündigungsschutz – Abfindung – Zeugnis: Arbeitsrecht
Kündigung - Kündigungsschutz - Abfindungsanspruch – Zeugnis …
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Kündigungsschutz: GmbH-Geschäftsführer haben keinen Kündigungsschutz
GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Immer wieder gibt es Streit um die Frage, ob das Kündigungsschutzgesetz auch auf GmbH-Geschäftsführer …
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