Sonstiges Arbeitsrecht | Kramer & Partner Rechtsanwälte

Arbeitsrecht: Lohnwucher bzw. Sittenwidrigkeit einer unentgeltlichen Arbeit von Psychotherapeuten in der Ausbildung

17. Januar 2013 von Karsten Klug

Urteil des LAG Hamm vom 29.11.2012, Aktenzeichen: 11 Sa 74/12. …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsgestaltung, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsentgelt, Arbeitsrecht, Nachforderung, Praktikum, sittenwidrig, unentgeltlich, unentgeltliche Beschäftigung

Arbeitsrecht: Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag?

20. Dezember 2012 von Karsten Klug

Urteil vom 14.11.2012, Aktenzeichen: 5 AZR 886/11 In der obigen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass es zulässig sei, individuell bereits ab dem ersten Tag der Erkrankung eine …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: ab dem ersten Tag, Arbeitsrecht, arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, EFZG, krankheit, nicht gebundenes Ermessen, Urteil des BAG, Vorlage

Das “neue” deutsche Urlaubsrecht nach den EuGH – Entscheidungen

16. November 2012 von Karsten Klug

Nachdem durch die Entscheidungen des europäischen Gerichtshofes (EuGH) vom 20.01.2009 (Schultz-Hoff-Entscheidung) sowie der späteren Entscheidung vom 22.11.2011 (KHS/Schulte-Entscheidung) diverse Punkte …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsgestaltung, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: 15 Monate, krankheit, langandauernde Erkrankung, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Urlaubsanspruch, Verfall, Verfallklausel

Arbeitsrecht: Verfall von Urlaubsansprüchen langjährig arbeitsunfähiger Arbeitnehmer

8. November 2012 von Karsten Klug

Urteil des LAG Hamm vom 12.01.2012, Aktenzeichen 16 SA 1352/11. …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitnehmer, arbeitsunfähig, arbeitsunfähigkeit, langjährig, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Urlaubsanspuch, Verfall

Neues vom AGG – Entschädigung wegen Diskriminierung, obwohl die Stelle unbesetzt blieb?

29. August 2012 von Karsten Klug

BAG Urteil vom 23.08.2012, Aktenzeichen 8 AZR 285/11 In dem Fall hatte ein Arbeitgeber im Juni 2009 mittels einer Stellenausschreibung zwei Mitarbeiter im Alter zwischen 25 und 35 Jahren gesucht. Der …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: AGG, Diskriminierung, Diskriminierung wegen des Alters, kein anderer Bewerber eingestellt, Schadensersatz, Stellenausschreibung, ungleichbehandlung

Arbeitsrecht: Verrechnung von Guthaben auf Arbeitszeitkonten mit Minusstunden?

4. Mai 2012 von Karsten Klug

Arbeitsrecht: Arbeitgeber dürfen Guthaben auf Arbeitszeitkonten nur noch bei ausdrücklicher Ermächtigung mit Minusstunden verrechnen …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsgestaltung, Kollektives Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeitkonten, Arbeitszeitkonto, Guthaben, Klage, Tarifvertrag, Verrechnung

Arbeitsrecht: Keine Überstunden ohne Bezahlung bei niedrigem Gehalt

4. Mai 2012 von Karsten Klug

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 22.02.2012, Aktenzeichen 5 AZR 765/10 …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Hamburg, Intransparenz, Überstundenvergütung, Vergütungsregelung, § 307 Abs. 1 S.2 BGB

Arbeitsrecht: Wesentlichen Änderungen und Neuregelungen zum 01.01.2012

8. Februar 2012 von Karsten Klug

Am 01.01.2012 sind zahlreiche neue Regelungen in Kraft getreten. Diese umfassen zum Einen die Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung und schließlich die Grundsicherung für Arbeitssuchende: …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Änderungen 2012, arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsgenehmigung, Arbeitsrecht bei illegaler Ausländerbeschäftigung, Bundesfreiwilligendienst, Insolvenzgeldumlage, KUG, Kurzarbeitergeld, Lohnuntergrenze bei AÜG

Arbeitsrecht: Erfüllung künftiger Urlaubsansprüche durch eine vor Beginn des Urlaubsjahres erfolgte Freistellung?

5. Dezember 2011 von Karsten Klug

BAG Urteil vom 17.5.2011 - 9 AZR 189/10 In der vorgenannten Entscheidung hat das BAG entschieden, dass …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Entstehen des Urlaubsanspruchs, Fachanwalt für Arbeitsrecht, fristgerecht, fristlos, jahresübergreifende Kündigungsfrist, kündigung, ordentlich, Urlaub, Urlaubsjahr, § 4 BurlG

Arbeitsrecht: IT: Vermeidung eines Betriebsübergangs gem. § 613 a BGB

12. Mai 2011 von Karsten Klug

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.08.2007, Az: 8 AZR 803/06 …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsgestaltung, Gesellschaftsrecht, Informationstechnologie und Edv, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Outsourcing, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Anwalt, Arbeitsrecht, Betriebsübergang, Hamburg, IT-Recht, Kommanditistin, Komplementäre, neuer Rechtsträger, Rechtsanwalt, Übernahme von Kundenbeziehungen, Vermeidung eines Betriebsübergangs, Wahrung der Identität, wirtschaftliche Einheit des Betriebes, § 613 a BGB

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