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Abfindungszahlungen nicht auf mehrere Veranlagungszeiträume aufteilen! – Arbeitsrecht, Steuerrecht

22. September 2010 von Sönke Höft

Abfindungszahlungen, die wegen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sollten nicht auf mehrere Jahre aufgeteilt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Abfindungszahlungen alle in einen …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Abfindung, Abfindungszahlung, arbeitgeber, Arbeitnehmer, EstG, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzprozess, Veranlagungszeitraum, Vergleich

Abmahnung – Kündigung – Kündigungsschutz – Abfindung – Zeugnis: Arbeitsrecht

8. September 2010 von Karsten Klug

Kündigung - Kündigungsschutz - Abfindungsanspruch – Zeugnis …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Abfindung, abmahnung, betriebsbedingte Kündigung, Checkliste, Fachanwalt für Arbeitsrecht, kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Massenentlassung, personenbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung

Arbeitsrecht: Social Media am Arbeitsplatz und die Folgen

3. September 2010 von Karsten Klug

Dieser Beitrag befasst sich mit der aktuellen Frage aus Sicht eines Arbeitgebers, ob es sinnvoll oder überhaupt notwendig ist, die Handhabung und Benutzung von Scial Media - Seiten im Internet zu genehmigen, …
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abgelegt unter: Arbeitnehmerdatenschutz, Arbeitsrecht, Datenschutz, Dienstverträge, Informationstechnologie und Edv, Juristische Informationen, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitnehmer, datenschutz, Haftung des Arbeitgebers, negative Außendarstelung, network, social media, Social Media Policy, Verletzung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen

Arbeitsrecht: Die Pflicht zur Anzeige und zum Nachweis bei Krankheit des Arbeitnehmers

9. Juli 2010 von Sönke Höft

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, muss er seinen Arbeitgeber darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann dies durch Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder erledigen. Er trägt allerdings …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: anzeigepflicht, arbeitgeber, Arbeitnehmer, EFZG, krankheit, MDK, medizinischer dienst, Nachweispflicht, Übermittlungsrisiko

Arbeitsrecht: Kurzarbeit im Baugewerbe – Vergütung

2. Februar 2010 von Karsten Klug

Das Bundesarbeitsgericht hat festgelegt, dass ein Anspruch aus § 4 Nr.6.1 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe auf Auszahlung des Saison-Kurzarbeitergeldes in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Baugewerbe, kündigung, Kurzarbeit, Vergütung, § 175 SGB III

Arbeitsrecht: Wichtige Änderungen im ArbnErfG

26. November 2009 von Karsten Klug

Seit dem 1.10.2009 gelten einige Neuerungen im Bereich des Arbeitnehmererfindergesetzes: …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitnehmererfindungsgesetz, ArbnErfG, Diensterfindung, Neuerungen

Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis in der Insovlenz

20. Oktober 2009 von Karsten Klug

Eine etwaige Insolvenz hat auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses keinerlei Einfluss. Allerdings gibt es in der Insolvenzordnug (InsO) Sonderbestimmungen, die dem Insolvenzverwalter sodann besondere …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitsrecht, Insolvenz, Insolvenzverwalter, Masseschuld, §§ 113 InsO, §§ 120 - 128 InsO
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