Abfindungszahlungen, die wegen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sollten nicht auf mehrere Jahre aufgeteilt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Abfindungszahlungen alle in einen …
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Abfindungszahlungen nicht auf mehrere Veranlagungszeiträume aufteilen! – Arbeitsrecht, Steuerrecht
Abmahnung – Kündigung – Kündigungsschutz – Abfindung – Zeugnis: Arbeitsrecht
Kündigung - Kündigungsschutz - Abfindungsanspruch – Zeugnis …
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Arbeitsrecht: Die Pflicht zur Anzeige und zum Nachweis bei Krankheit des Arbeitnehmers
Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, muss er seinen Arbeitgeber darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann dies durch Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder erledigen. Er trägt allerdings …
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Arbeitsrecht: Kurzarbeit im Baugewerbe – Vergütung
Das Bundesarbeitsgericht hat festgelegt, dass ein Anspruch aus § 4 Nr.6.1 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe auf Auszahlung des Saison-Kurzarbeitergeldes in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit …
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Arbeitsrecht: Wichtige Änderungen im ArbnErfG
Seit dem 1.10.2009 gelten einige Neuerungen im Bereich des Arbeitnehmererfindergesetzes: …
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Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis in der Insovlenz
Eine etwaige Insolvenz hat auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses keinerlei Einfluss. Allerdings gibt es in der Insolvenzordnug (InsO) Sonderbestimmungen, die dem Insolvenzverwalter sodann besondere …
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