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Arbeitsrecht: Aushangpflichtige Gesetze

30. November 2010 von Karsten Klug

Welche Gesetze müssen in Ihrem Betrieb zur Verfügung gestellt werden? …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Datenschutz, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGG, ArbGG, ArbzG, Aushang von Gesetzen, BDSG, BEEG, BGB, Informationspflichten des Arbeitgebers, UVV, Welche Gesetze sind auszuhängen

AGG: Arbeitsrecht: Altersdifferenzierung eine Diskriminierung?

7. Mai 2010 von Karsten Klug

Im vergangen Jahr hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in mehreren Verfahren sich mit der Problematik befasst, wann eine Differenzierung der Arbeitnehmer nach Lebensalter zulässig bzw. eine unzulässige …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGG, Altersdifferenzierung, Arbeitsrecht, ausgewogene Personalstruktur, Beschränkung des Bewerberkreises, Diskriminierung, Sozialpläne, Stellenausschreibung, Stellenpool

Arbeitsrecht: mittelbare Diskriminierung durch das Anforderungsprofil

19. April 2009 von Karsten Klug

AGG: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat in seiner Entscheidung vom 17.7.2008 (16 Sa 544/08) entschieden, dass ein Verstoß gegen das AGG und eine mittelbare Diskriminierung vorliegt, wenn ein Arbeitgeber …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: AGG, Diskrimierung, Kündigung sozial nicht gerechtfertigt, LAG Hamm, mittelbare, unternehmerische Entscheidung

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