Arbeitnehmer | Kramer & Partner Rechtsanwälte

Datenschutzrecht, Teil 3 – Einwilligung und Ermächtigung

9. November 2008 von Stefan G. Kramer

1.) Einwilligung Die Einwilligung kann nur erfolgen, wenn der Betroffene vor der Erhebung der Daten über den Inhalt, den Umfang und den Zweck der Datenverarbeitung informiert wurde. Die Einwilligung …
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abgelegt unter: E-Commerce / AGB, Internetrecht, Juristische Informationen, Telekommunikation Suchbegriffe: AGB, arbeitgeber, Arbeitnehmer, BAG, Bedarf, bgh, datenschutz, Datenschutzrecht, einwilligung, Form, grundsatz, Inhalt, Internet, Mangel, Rechtsprechung, undefined, unwirksam

Arbeitsrecht für Unternehmen: Arbeitnehmererfindung

2. September 2008 von Karsten Klug

Da die wirtschaftlich wertvollen Erfindungen nur noch in Einzelfällen von Privaterfindern getätigt werden, während 80 – 90 % der eingereichten Patentanmeldungen von Arbeitnehmern erfolgen, hat die …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitnehmer, Arbeitnehmererfindung, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, grundsatz

Rechtseinräumung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber für Computerprogramme – Teil 1

2. Mai 2008 von Stefan G. Kramer

Nach dem § 69b erfolgt eine umfassende Einräumung von Nutzungsrechten des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber kraft Gesetzes in dem Moment, in dem das Programm entsteht. Sämtliche bekannten und heute noch …
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abgelegt unter: Informationstechnologie und Edv, Internetrecht Suchbegriffe: Angestellter, Anwalt, Arbeitnehmer, Hamburg, Lizenzrecht, Lizenzrechte, Programm, Rechtsanwalt, Rechtseinräumung, Softwareverträge, Übertragung, Urheberrecht, § 69b UrhG

Arbeitsrecht: Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern

10. April 2008 von Karsten Klug

Aktuelle Entscheidung im Arbeitsrecht: Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: 2 AZR 536/06, angemessene Ausschöpfung seiner persönlichen Leistungsf, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, durschnittlich, fehlerquote, kündigung, längerfristige deutliche Überschreitung, leistungsschwach, verhaltensbedingte

Überwachung von Arbeitnehmern

4. April 2008 von Stefan G. Kramer

Überwachung von Arbeitnehmern Ist die Überwachung von Arbeitnehmern zulässig? Was ist erlaubt? …
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abgelegt unter: Arbeitnehmerdatenschutz, Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitnehmer, arbeitnehmerin, Arbeitsrecht, bespitzelung, Betriebsrat, datenschutz, direktionsrecht, persönlichkeitsrecht, überwachung

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Datenschutzrecht, Teil 3 – Einwilligung und Ermächtigung

Arbeitsrecht für Unternehmen: Arbeitnehmererfindung

Rechtseinräumung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber für Computerprogramme – Teil 1

Arbeitsrecht: Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern

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