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AGG: Arbeitsrecht: Altersdifferenzierung eine Diskriminierung?

7. Mai 2010 von Karsten Klug

Im vergangen Jahr hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in mehreren Verfahren sich mit der Problematik befasst, wann eine Differenzierung der Arbeitnehmer nach Lebensalter zulässig bzw. eine unzulässige …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGG, Altersdifferenzierung, Arbeitsrecht, ausgewogene Personalstruktur, Beschränkung des Bewerberkreises, Diskriminierung, Sozialpläne, Stellenausschreibung, Stellenpool

AGG: Altersdiskriminierung: EuGH kippt deutsche Einschränkung des Kündigungsschutzes für junge Arbeitnehmer

7. Mai 2010 von Karsten Klug

In § 622 BGB werden nach deutschem Recht die Kündigungsfristen geregelt, die je nach Dauer der Beschäftigungszeit von einem bis sieben Monaten gestaffelt sind. Vor der Vollendung des 25. Lebensjahres …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: Altersdiskriminierung, Arbeitsrecht, eugh, Flexibilität, Kündigungsfristen, ungleichbehandlung, unter 25 Jahre, § 622 BGB

Tarifvertrag: Eingruppierung: Arbeitsrecht: Pflicht zur Eingruppierung in tarifliche Vergütungsordnung

7. Mai 2010 von Karsten Klug

Beschluss aus dem Bereich Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Tarifvertragsrecht …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Gleichbehandlungsgrundsatz, Kollektivarbeitsrecht, tarifgebundener Arbeitgeber, Tarifvertrag, Vergütungsordnung, Werkstudenten

Arbeitsrecht: Widerruf der privaten Nutzung von Firmenfahrzeugen

23. April 2010 von Karsten Klug

Allgemeines In Arbeitsverträgen wird zuweilen geregelt, dass ein Arbeitnehmer für dienstlich veranlasste Fahrten ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt wird. Oftmals wird als Pluspunkt für den Arbeitnehmer …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: AGB, AGB - Kontrolle, Arbeitsrecht, Firmenfahrzeug, private Nutzung, Transparenzgebot, Widerruf, §§ 305 ff

Arbeitsrecht: Eingeschränkte Mitbestimmung des Betriebsrates für Anzeigenredakteure

23. April 2010 von Karsten Klug

Das Bundesarbeitsgericht hat am 20.04.2010 entschieden (AZ 1ABR 78/08), dass für Anzeigenredakteure eines Zeitungsverlages, zu deren Aufgabe das Verfassen eigener Texte zählte, sowie die Auswahl und …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Informationstechnologie und Edv, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Berufsfortbildungsmaßnahme, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Schulung, Tendenzbetrieb

Arbeitsrecht: Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen kann zulässig sein

23. April 2010 von Karsten Klug

In einem Urteil vom 24.03.2010 (AZ 10 AZR 66/09) hat das BAG der Klägerin die Ausübung einer Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen gestattet. Zwar sei nach der Rechtsprechung des BAG einem Arbeitnehmer …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitsrecht, Konkurrenztätigkeit, Konkurrenzunternehmen, Nebentätigkeit, Zustimmung

Arbeitsrecht: Lohnwucher

3. Februar 2010 von Karsten Klug

Mit der Entscheidung vom 22. April 2009 - Az. 5 AZR 436/08 - hat das Bundesarbeitsgericht erstmalig greifbare Merkmalskriterien festgelegt, ab wann eine Lohnabrede in einem Arbeitsvertrag einen „Lohnwucher“ …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen Suchbegriffe: Arbeitsentgelt, Arbeitsrecht, auffälliges Missverhältnis von Leistung und Gegenleistung, Lohnwucher, Wucher

Arbeitsrecht: Kurzarbeit im Baugewerbe – Vergütung

2. Februar 2010 von Karsten Klug

Das Bundesarbeitsgericht hat festgelegt, dass ein Anspruch aus § 4 Nr.6.1 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe auf Auszahlung des Saison-Kurzarbeitergeldes in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Arbeitsrecht, Baugewerbe, kündigung, Kurzarbeit, Vergütung, § 175 SGB III

Arbeitsrecht: Insolvenzgeld – Wer ? Wann ? Wie lange?

25. Oktober 2009 von Karsten Klug

Wenn Sie als Arbeitnehmer seit mehreren Wochen Ihr Gehalt entweder überhaupt nicht oder aber nur Abschlagszahlungen erhalten haben, stellt sich die Frage, was man tun kann, um an sein Geld zu gelangen. …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: Anspruch, Arbeitsentgelt, Arbeitsrecht, Insolvenzereignis, Insolvenzgeld, Zurückbehaltungsrecht

Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis in der Insovlenz

20. Oktober 2009 von Karsten Klug

Eine etwaige Insolvenz hat auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses keinerlei Einfluss. Allerdings gibt es in der Insolvenzordnug (InsO) Sonderbestimmungen, die dem Insolvenzverwalter sodann besondere …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: arbeitgeber, Arbeitsrecht, Insolvenz, Insolvenzverwalter, Masseschuld, §§ 113 InsO, §§ 120 - 128 InsO
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