Flexibilität | Kramer & Partner Rechtsanwälte

AGG: Altersdiskriminierung: EuGH kippt deutsche Einschränkung des Kündigungsschutzes für junge Arbeitnehmer

7. Mai 2010 von Karsten Klug

In § 622 BGB werden nach deutschem Recht die Kündigungsfristen geregelt, die je nach Dauer der Beschäftigungszeit von einem bis sieben Monaten gestaffelt sind. Vor der Vollendung des 25. Lebensjahres …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Dienstverträge, Juristische Informationen Suchbegriffe: Altersdiskriminierung, Arbeitsrecht, eugh, Flexibilität, Kündigungsfristen, ungleichbehandlung, unter 25 Jahre, § 622 BGB

Arbeitsrecht: Die Arbeitnehmerüberlassung – Teil 1

9. Februar 2009 von Karsten Klug

Die Arbeitnehmerüberlassung im Überblick: …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Informationstechnologie und Edv Suchbegriffe: Add new tag, arbeitnehmerüberlassung, AÜG, echte Arbeitnehmerüberlassung, Entleiher, Flexibilität, Leiharbeitnehmer, unechte Arbeitnehmerüberlassung, Verleiher