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GmbH: Vertraglicher Kündigungsschutz für Geschäftsführer

14. Februar 2011 von Sönke Höft

Der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz gilt grundsätzlich für Arbeitnehmer. GmbH-Geschäftsführer sind von dem Kündigungsschutzgesetz nicht erfasst, weil es auf sie nicht anwendbar …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht Suchbegriffe: anstellungsverhältnis, Arbeitsvertrag, Geschäftsführer, gmbh, kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz

Abfindungszahlungen nicht auf mehrere Veranlagungszeiträume aufteilen! – Arbeitsrecht, Steuerrecht

22. September 2010 von Sönke Höft

Abfindungszahlungen, die wegen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sollten nicht auf mehrere Jahre aufgeteilt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Abfindungszahlungen alle in einen …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Juristische Informationen, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Abfindung, Abfindungszahlung, arbeitgeber, Arbeitnehmer, EstG, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzprozess, Veranlagungszeitraum, Vergleich

Abmahnung – Kündigung – Kündigungsschutz – Abfindung – Zeugnis: Arbeitsrecht

8. September 2010 von Karsten Klug

Kündigung - Kündigungsschutz - Abfindungsanspruch – Zeugnis …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Kündigung / Kündigungsschutz, Sonstiges Arbeitsrecht Suchbegriffe: Abfindung, abmahnung, betriebsbedingte Kündigung, Checkliste, Fachanwalt für Arbeitsrecht, kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Massenentlassung, personenbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung

Kündigungsschutz: GmbH-Geschäftsführer haben keinen Kündigungsschutz

28. Juni 2010 von Sönke Höft

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Immer wieder gibt es Streit um die Frage, ob das Kündigungsschutzgesetz auch auf GmbH-Geschäftsführer …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Kündigung / Kündigungsschutz Suchbegriffe: Arbeitsvertrag, Geschäftsführer, GEschäftsführeranstellungsvertrag, Gesellschafterversammlung, gmbh, KschG, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz Arbeitsvertrag

Arbeitsrecht: Kündigungsschutz Teil 2

11. August 2009 von Karsten Klug

Die Darlegungs- und Beweislast Für den Arbeitnehmer oftmals schwierig ist jedoch darzulegen und gegebenenfalls zu beweisen, auf welchen Gründen die Kündigung tatsächlich beruht. Der Arbeitgeber ist …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: Darlegungs- und Beweislast, KschG, Kündigungsschutz, Schriftformerfordernis, § 102 BetrVG, § 613 a BGB

Arbeitsrecht: Kündigungsschutzgesetz

3. August 2009 von Karsten Klug

Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes: Das Kündigungsschutzgesetz bietet dem Deutschen Arbeitnehmer besonderen umfassenden Bestandsschutz für das jeweilige Arbeitsverhältnis. …
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Arbeitsrecht: Kündigung eines angestellten Pressefotografen unwirksam

15. Juli 2009 von Karsten Klug

(Urteil des BAG vom 23.6.2009 – 2 AZR 283/08) Das Bundesarbeitsgericht hatte über eine Kündigungsschutzklage zu entscheiden, der folgender Sachverhalt zu Grunde lag: …
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abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: abmahnung, Arbeitsrecht, kündigung, kündigungsrechtliche Warnfunktion, Kündigungsschutz, Pressefotograf

Arbeitsrecht: Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes

13. Juli 2008 von Karsten Klug

Urteil des BAG vom 26.06.2008 (2 AZR 264/07): Das Bundesarbeitsgericht hat sich erneut mit dem Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes und dort insbesondere mit der Darlegungs- und Beweislast in …
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