BAG - Rechtsprechung: Immer häufiger sollen Arbeitnehmer in der Praxis durch Zielvereinbarungen mit Bonuszahlungen motiviert werden. Dabei werden zuvor bestimmte Ziele definiert, die der Arbeitnehmer …
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Arbeitsrecht: Zielvereinbarungen und Bonuszahlungen
13. Juli 2008 von Karsten Klug
abgelegt unter: Arbeitsrecht Suchbegriffe: AGB - Kontrolle, BAG, Berechnung, Bonuszahlung, Mitverschulden, Rechtsprechung, Schadensersatz, Transparenzgebot, unangemessene Benachteiligung, Zielvereinbarung