Sofern dem Arbeitgeber gemeldet wird oder eben persönlich auffällt, dass ein Arbeitnehmer alkoholisiert im Betrieb erscheint, sollte der Arbeitgeber den Betroffenen sofort auffordern, die Arbeit niederzulegen und sich nach Hause
...Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte hat die bisherige gerichtliche Praxis bestätigt, dass Arbeitgeber Computer auf private Nutzung überprüfen dürfen.
...Es reicht neuerdings nicht mehr aus, wenn der Arbeitnehmer nach der Kündigung unter Anrechnung auf den Urlaub freigestellt wird.
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