In langen Kündigungsstreitigkeiten ist der Annahmeverzugslohn ein erhebliches Risiko für den Arbeitgeber. Für die Verteidigung des Arbeitgebers gegen diese Ansprüche hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 27.05.2020 Rechtssicherheit bezüglich

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat eine SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel bekanntgegeben.