Welche Frist gilt bei der Kündigung von Geschäftsführerdienstverträgen?...
Um Kurzarbeit einzuführen bedarf es immer einer Rechtsgrundlage. So sollte schon im Arbeitsvertrag eine wirksame Klausel über die Einführung von Kurzarbeit aufgenommen werden. Alternativ kann auch mit dem Betriebsrat eine...
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt die Auffassung einiger Gerichte, dass ein Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO vom Betroffenen hinreichend bestimmt, und somit konkretisiert werden muss....
Nach einer fristlosen Kündigung sollte vorsorglich Urlaub gewährt werden....
Allgemeines zum EVB-IT...
Die neuen Termine sind da!! lange erwartet – haben wir nun neue Termine fixiert....
Unbewusste Übernutzung und Vergütungspflicht, Entscheidung OLG Frankfurt a.M. 19.6.2019...
