RA Klug, Urteil des BAG: AGB-rechtliche Unwirksamkeit einer doppelten Schriftformklausel
Gespeichert unter Arbeitsrecht · Stichworte: AGB - Prüfung, Änderungen und Ergänzungen, doppelte Schriftformerfordernis, Formulararbeitsvertrag, Schriftformerfordernis, Schriftformklausel, unwirksam, § 307 BGB
Der 9. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat in seinem Urteil vom 20.05.2008 (9 AZR 382/07) entschieden:
