Mehr Sorgerecht für nichteheliche Väter (Straßburg-Urteil)
Gespeichert unter Familienrecht · Stichworte: 3.12.2009, Angestellter, Anwalt, Anwaltskanzlei, Diskriminierung, europäischer Gerichtshof, Fachanwalt, Familienrecht, Freiberufler, kind, Menschenrechte, Mutter, politik, Rechtsanwalt, Reform, Sorgeerklärung, Sorgerecht, Straßburg, Unternehmer, Urteil, vater
Da tut sich was! Wie mittlerweile immer öfter, zwingt mal wieder EU-Recht die Deutsche Politik zum Handeln.
Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung trotz Unkündbarkeit?
Gespeichert unter Arbeitsrecht, IT-Arbeitsrecht, Juristische Informationen · Stichworte: Angebot, Angestellter, arbeitgeber, Arbeitnehmer, arbeitnehmerin, Arbeitsrecht, außerordentliche, Beschluss, fristlose, gmbh, kündigung, Position, TVöD, Urteil, Urteile, verhaltensbedingte, Waren, Wirksamkeit
Arbeitsrecht:
Außerordentliche Änderungskündigung gegenüber ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern:(BAG Urteil vom 27.11.2008)
Grundlagen Handelsvertreterrecht
Gespeichert unter Handels- u. Transportrecht · Stichworte: abgrenzung, Anforderungen, Angestellter, Anspruch, bgh, Dienstleistungen, Erfüllung, Grundlagen, handelsvertreterrecht, HGB, Kaufmann, Kosten, Niederlassung, Ort, Rechtsprechung, Verkauf
Wir möchten an dieser Stelle einen Überblick über die komplexen Regelungen des Handelsvertreterrechts geben und unseren Mandanten ermöglichen, Antworten auf häufig gestellte Fragen zu finden. [READ MORE]
IT- Recht: Geheimhaltungverpflichtungen im Angestelltenverhältnis im Bereich IT
Gespeichert unter EDV - Recht, Handels- u. Transportrecht, Internetrecht · Stichworte: Angestellter, Anwalt, Anwaltskanzlei, EDV - Recht, Geheimhaltungsvereinbarung, Hamburg, IT-Recht, Nachvertraglich, Rechtsanwalt
Der Nachvergütungsanspruch nach den §§ 32, 32a UrhG für IT Verträge.
Gespeichert unter EDV - Recht, Software, Urheberrecht · Stichworte: 32a UrhG, Angestellter, Anspruch, Anwalt, Anwaltskanzlei, Geld, Hamburg, Honorar, Nachvergütung, Programmierer, Rechtsanwalt, Subuntenehmer, Urheber, Urheberrecht, §§ 32
Rechtseinräumung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber für Computerprogramme – Teil 2
Rechtseinräumung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber für Computerprogramme – Teil 1
Gespeichert unter EDV - Recht, Internetrecht · Stichworte: Angestellter, Anwalt, Arbeitnehmer, Hamburg, Lizenzrecht, Lizenzrechte, Programm, Rechtsanwalt, Rechtseinräumung, Software, Übertragung, Urheberrecht, § 69b UrhG
Nach dem § 69b erfolgt eine umfassende Einräumung von Nutzungsrechten des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber kraft Gesetzes in dem Moment, in dem das Programm entsteht. Sämtliche bekannten und heute noch nicht bekannten Nutzungsrechte werden ausschließlich und zeitlich unbeschränkt an den Arbeitgeber übertragen. Sie werden zeitlich unbegrenzt übertragen.
