Sofern dem Arbeitgeber gemeldet wird oder eben persönlich auffällt, dass ein Arbeitnehmer alkoholisiert im Betrieb erscheint, sollte der Arbeitgeber den Betroffenen sofort auffordern, die Arbeit niederzulegen …
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Arbeitsrecht: Alkohol im Betrieb – was kann / muss der Arbeitgeber tun?
8. April 2011 von
Lohnsteuerkarte 2010 gilt auch 2011
3. Januar 2011 von
Zum Jahreswechsel ist für Arbeitgeber die Behandlung der Lohnsteuerkarte interessant: Es gibt für 2011 nämlich keine neue Lohnsteuerkarte. Das elektronische Verfahren ist aber noch nicht einsatzbereit. …
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Abfindungszahlungen nicht auf mehrere Veranlagungszeiträume aufteilen! – Arbeitsrecht, Steuerrecht
22. September 2010 von
Abfindungszahlungen, die wegen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sollten nicht auf mehrere Jahre aufgeteilt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Abfindungszahlungen alle in einen …
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Arbeitsrecht: Die Pflicht zur Anzeige und zum Nachweis bei Krankheit des Arbeitnehmers
9. Juli 2010 von
Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, muss er seinen Arbeitgeber darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann dies durch Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder erledigen. Er trägt allerdings …
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Arbeitsaufnahme nach „gewonnenem Kündigungsschutzprozess“
30. April 2010 von
LAG Berlin-Brandenburg, 05.11.2009, Az: 26 Sa 1840/09
Das Landesarbeitsgericht Berlin hat klargestellt, dass der Arbeitnehmer nach einem „gewonnenen“ Kündigungsschutzprozess nicht ohne Aufforderung …
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Arbeitsrecht: Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen kann zulässig sein
23. April 2010 von
In einem Urteil vom 24.03.2010 (AZ 10 AZR 66/09) hat das BAG der Klägerin die Ausübung einer Nebentätigkeit im Konkurrenzunternehmen gestattet. Zwar sei nach der Rechtsprechung des BAG einem Arbeitnehmer …
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Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis in der Insovlenz
20. Oktober 2009 von
Eine etwaige Insolvenz hat auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses keinerlei Einfluss. Allerdings gibt es in der Insolvenzordnug (InsO) Sonderbestimmungen, die dem Insolvenzverwalter sodann besondere …
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Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung trotz Unkündbarkeit?
8. Juni 2009 von
BAG Urteil vom 27.11.2008
Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen betriebsbedingten Änderungskündigung mit Auslauffrist. Die Arbeitnehmerin war nach dem seit dem 01.10.2005 …
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Arbeitsrecht: Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt?
25. Mai 2009 von
Das Grundproblem:
Die genaue Tätigkeit bzw. die genaue Arbeitsverpflichtung des Arbeitnehmers ist oft in Arbeitsverträgen nicht hinreichend geregelt, so dass es hinsichtlich der Konkretisierung des …
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