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Home Office, Auftragsverarbeitungsverträge und Covid-19 Teil 3

Was muss ich beachten, wenn ich die Mitarbeiter ins Home Office schicke?

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Inge Seher No Comment
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Auftragsverarbeitungsverträge und Covid-19 Teil 2

In Teil 1 dieser Blog-Serie habe ich Ihnen erklärt, wie Sie einen Auftragsverarbeitungsvertrag auch digital abschließen können und worauf Sie achten müssen.

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Inge Seher No Comment
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Auftragsverarbeitungsverträge und Covid-19 Teil 1

Die Bundesregierung hat vor einigen Tagen die sog. „Kontaktsperre“ angeordnet. Das bedeutet nicht, dass nun niemand mehr zur Arbeit gehen darf. Home Office dürfte aber wohl in der Wirtschaft das

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Inge Seher 1 Comment
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Corona als Kündigungsgrund

Die Corona-Pandemie ist kein Kündigungsgrund für den Arbeitgeber. Es gelten weiterhin die allgemeinen Voraussetzungen. Die Kündigung bleibt das letzte Mittel. Zuvor müssen andere Möglichkeiten ausgeschöpft werden. Aufgrund der besonderen Lage können

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Corona-Thesenpapier für Arbeitgeber/Unternehmer -Update 17.03.2020-

Update 17.03.2020 Corona-Thesenpapier für Arbeitgeber/Unternehmer

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Corona-Thesenpapier für Arbeitgeber

Dürfen Arbeitnehmer zu Hause bleiben?

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Quarantäne wegen Corona-Virus Covid-19 – Wer trägt die Kosten?

Wer kommt eigentlich für die Kosten bei einer Corona-Quarantäne wegen Covid-19 Infektion auf? Wenn der Betrieb wegen des Corona-Virus stillgelegt werden muss erhalten die Arbeitnehmer dann Lohn? Wer trägt eigentlich

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Keine Krankschreibung per WhatsApp

Eine Krankschreibung per WhatsApp ist nicht möglich. Das gilt auch bei einfachen Erkrankungen wie Erkältung. Das Landgericht Hamburg hatte sich mit dieser Frage beschäftigt, weil ein Unternehmen solchen Service anbieten

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Kündigungsrücknahme und Kündigungsschutzprozess

Der Arbeitgeber kann eine Kündigung nicht einseitig “zurücknehmen”.

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Arbeitszeit: Was ist das ? Was gehört dazu?

Was Arbeitszeit ist wird bei folgenden Themen relevant:

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